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こんにちは！スタイラジー採用担当です。
今回は「表彰制度」についてご紹介します！
スタイラジーでは四半期毎、期末に表彰を行っています。
6月20日（金）に実施の全体会議で、19期3Qの表彰を行いました！
表彰の内容はこちら！
■四半期表彰
MVP・社長賞・敢闘賞
■新人賞
昨年4月に入社した新卒社員の中から毎年1名（勤務地関係なく1名）を表彰しています。
これらはいずれも全体会議で表彰を行っていますが、受賞理由も伝えられます。
理由は様々で、「個性」に目を向けて受賞者を決定するところが、スタイラジーらしいところです！
技術的な評価だけではなく、
・社内コミュニケーションの活性化に貢献してくれた！
・報連相の質が上がり、Gr.内で良い動きをしている！
・プロジェクト先での評価が高い！
といった点が評価され、受賞したメンバーもいます。
社歴や職種関係なく、社員それぞれが自分の個性を伸ばして成長することが、会社を作っていると考えているので、入社初年度に表彰されるケースもあります！
■今回は新人賞を受賞した社員に、受賞した感想を伺ってみました！
Q.新人賞の受賞おめでとうございます！ 賞を受賞した率直な感想を教えてください！
A.同期の活躍は耳にしていたので、私が選ばれるとは思わずとても驚きました。受賞時は緊張と嬉しさが入り混じり、上手く話せなかったのを覚えています。
業務をする上で心がけている事は「感謝を必ず伝える事」です。業務を進める中で、周囲の支えがあって達成できた事が沢山あります。感謝を伝える事は当たり前のようにも思えますが、今まであまり意識していませんでした。この言葉は入社後、ある方に教えていただき今でも大切にしています。
いかがでしたか？
今後の表彰のタイミングでも、受賞した方の声を掲載していきますので、ぜひお楽しみに！
それではまた来週お会いしましょう！
