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こんにちは！スタイラジー採用担当です。
今回は「表彰制度」についてご紹介します！
スタイラジーでは四半期毎、期末に表彰を行っています。
9月18日（金）に実施の全体会議で、20期4Qの表彰を行いました！
表彰の内容はこちら！
■四半期表彰
MVP・社長賞・敢闘賞
また今回は20期の年間表彰も行われました。
これらはいずれも全体会議で表彰を行っていますが、受賞理由も伝えられます。
理由は様々で、「個性」に目を向けて受賞者を決定するところが、スタイラジーらしいところです！
技術的な評価だけではなく、
・社内コミュニケーションの活性化に貢献してくれた！
・報連相の質が上がり、Gr.内で良い動きをしている！
・プロジェクト先での評価が高い！
といった点が評価され、受賞したメンバーもいます。
社歴や職種関係なく、社員それぞれが自分の個性を伸ばして成長することが、会社を作っていると考えているので、入社初年度に表彰されるケースもあります！
■今回は東京の20期4Q受賞者（2024年新卒入社・エンジニア）の感想をお伝えします！
Q.MVP受賞おめでとうございます！ 賞を受賞した率直な感想を教えてください！
A.ありがとうございます！
今期は慣れないことや難しい課題も多く、試行錯誤の連続でした。
周囲の方々に支えていただきながら、日々の業務を通して自分自身の力不足を感じる場面もありました。そのような中で、これまでの取り組みを評価いただき、大変嬉しく思っています。
今回の経験を今後の業務にも活かし、引き続き微力ながら貢献していければと思います。
いかがでしたか？
次回は大阪・名古屋のMVP受賞者の声を掲載しますので、ぜひお楽しみに！
それではまた来週お会いしましょう！