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こんにちは！スタイラジー採用担当です。
今回は「表彰制度」についてご紹介します！
スタイラジーでは四半期毎、期末に表彰を行っています。
6月19日（金）に実施の全体会議で、20期3Qの表彰を行いました！
表彰の内容はこちら！
■四半期表彰
MVP・社長賞・敢闘賞
これらはいずれも全体会議で表彰を行っていますが、受賞理由も伝えられます。
理由は様々で、「個性」に目を向けて受賞者を決定するところが、スタイラジーらしいところです！
技術的な評価だけではなく、
・社内コミュニケーションの活性化に貢献してくれた！
・報連相の質が上がり、Gr.内で良い動きをしている！
・プロジェクト先での評価が高い！
といった点が評価され、受賞したメンバーもいます。
社歴や職種関係なく、社員それぞれが自分の個性を伸ばして成長することが、会社を作っていると考えているので、入社初年度に表彰されるケースもあります！
※東京MVPの感想はこちら
■今回は大阪・名古屋の受賞者（2024年中途入社・エンジニア）の感想をお伝えします！
Q.MVP受賞おめでとうございます！ぜひ率直な感想を聞かせてください！
A.ありがとうございます。選ばれると全く思ってなかったので驚きと嬉しい気持ちでいっぱいです。コツコツと積み重ねたものが評価されたことを誇りに思います。
日頃からサポートして下さっている皆さんや働きやすい環境あっての受賞だと思っているので感謝してもしきれません。今回の受賞を励みに、今後はより一層の成果を出せるよう精進してまいります。
いかがでしたか？
今後の表彰のタイミングでも、受賞した方の声を掲載していきますので、ぜひお楽しみに！
それではまた来週お会いしましょう！
