CONTENT
こんにちは！スタイラジー採用担当です。
今回は「表彰制度」についてご紹介します！
スタイラジーでは四半期毎、期末に表彰を行っています。
12月19日（金）に実施の全体会議で、20期1Qの表彰を行いました！
表彰の内容はこちら！
■四半期表彰
MVP・社長賞・敢闘賞
これらはいずれも全体会議で表彰を行っていますが、受賞理由も伝えられます。
理由は様々で、「個性」に目を向けて受賞者を決定するところが、スタイラジーらしいところです！
技術的な評価だけではなく、
・社内コミュニケーションの活性化に貢献してくれた！
・報連相の質が上がり、Gr.内で良い動きをしている！
・プロジェクト先での評価が高い！
といった点が評価され、受賞したメンバーもいます。
社歴や職種関係なく、社員それぞれが自分の個性を伸ばして成長することが、会社を作っていると考えているので、入社初年度に表彰されるケースもあります！
※東京MVPの感想はこちら
■今回は大阪・名古屋の受賞者（2024年新卒入社・エンジニア）の感想をお伝えします！
Q.MVP受賞おめでとうございます！ぜひ率直な感想を聞かせてください！
A.お祝いのお言葉を頂きありがとうございます！
MVP発表の際、受賞するとは思わず名前を呼ばれてから受賞理由を聞くまで、僕が受賞したと認識できませんでした（笑）
日々の業務から何かしらの形で会社に貢献したいと考えており、その結果表彰いただき、実際に貢献できているという嬉しさでいっぱいです。
また、今回だけでなくこれからの表彰でも名前を呼んでいただけるよう、プロジェクトでの業務然り、会社へ貢献できるよう精進していきたいです！
いかがでしたか？
今後の表彰のタイミングでも、受賞した方の声を掲載していきますので、ぜひお楽しみに！
それではまた来週お会いしましょう！
