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【Q&A】研修明けに業務についていけるか不安です。フォロー体制はある?

【Q&A】研修明けに業務についていけるか不安です。フォロー体制はある?

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こんにちは!スタイラジー採用担当です。

みなさんからよくいただく質問を「Q&A」形式でお答えしていきますので、是非ご覧ください!

本日は、「研修明けに業務についていけるか不安です。フォロー体制はある?」という質問に回答します!

Q.「研修明けに業務についていけるか不安です。フォロー体制はある?」

A.最初は先輩社員のフォローのもと業務にあたっていただきます!


スタイラジーの研修期間は4月~5月の2ヶ月間となり、徐々に業務に入っていただきますが、どんな業務でも経験豊富な先輩社員とチーム体制を組んで、一緒のプロジェクトに携わっていただくことがほとんどなので、安心してくださいね♪ 


また、所属のするGr.の責任者も、定期的にヒアリングや面談を行っております。 

担当営業の社員も月に1度状況確認をしてくれるので、その時に抱えている悩みを解決したり、何か困ったことや不安なことがあれば業務との調整を行ったり、いつでも相談できる体制をとっています。 


新しい業務に入る際には、誰でも不安はあると思いますが、 新しい人・環境・技術に出会えるチャンスです! 

入社後の研修ではエンジニアとして必要な技術の研修に限らず、 働く上で必要不可欠な「ビジネスコミュニケーション」の研修なども行っていますので、 どんな相手とでも気持ちよく仕事ができるよう社会人としてスキルアップを目指してきましょう 


いかがでしたか?少しでもスタイラジーの雰囲気が伝われば嬉しいです。

定期的にQ&Aを公開しますのでぜひご覧ください!