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こんにちは、エンジニアのDです。
今回は目標設定についてお話ししたいと思います。
「目標設定」とは...Googleで検索すると「勉強や仕事などにおいて、明確な意義・目的を持ち、それを叶えるために明確、具体的な目標を立てること」とあります。
つまり、自分の思いを実現化するためのゴールを決めることです。
目標設定は組織においても、個人の学びと成長にとっても非常に大切です。
ちなみにメジャーリーグで活躍している大谷翔平選手も高校時代に目標設定をしていました。
目標設定のコツは大きく3つです。
1. 目標は出来るだけ「具体的」に設定する
目標達成のために「やるべきこと」を具体化しましょう。
【抽象的な目標例】
母親との関係を良くする → どうなったら目標が達成できたのか分からない
【具体的な目標例】
母親と週2回以上、ゆっくり話す時間を取る → 自分のやるべきこと、どれだけやるべきなのか明確になる
2. 現有能力の120%～130%のところに設定する
はるか先の遠いところにある最終目標は見通しが立ちません。少し頑張れば達成できるところに目標を設定することが重要です。
3. 先輩や上長といった他者と話し合った上で策定/フィードバックを受ける
対話を通じて「この目標設定を達成するために、どうするか？」を一緒に決める事・振り返る事が大切です。
次回は「目標達成に向けてすべきこと」をお話ししようと思います。
それでは！