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こんにちは！スタイラジー採用担当です。
今回はメンター制度について紹介します！
「メンター会」とは？
スタイラジーでは年齢が近い先輩社員と会話をする「メンター会」を定期的に実施しています。
最初は自分からどう先輩に話しかければ良いのか戸惑うこともあると思いますので、入社後1～2か月はほぼ毎日行っています。
4月に入社した新卒社員もメンター会を実施していまして、「仕事についていけるか不安…」「休日も仕事のこと考えてしまう…」など業務に関わらず、プライベートな悩みや不安などがあればヒアリングをしており、他にも趣味などの雑談を交えたお話をすることもあります！
このように場を設けることで接しやすくなったり、メンター会をきっかけにそれ以外の場でもコミュニケーションを取りやすくなったという声が上がっていますので、メンター会を通じて、充実した社会人生活を送ってほしいと思っています！
他にもスタイラジーには様々な社内制度がありますので、今後のブログでご紹介させていただきます！
いかがでしたか？
それではまた来週お会いしましょう！