SDGsへの取り組み | 株式会社スタイラジー

スタイラジーは、SDGsの達成、持続可能な社会の実現を目指して、以下のテーマに取り組んでいます。

目標４質の高い教育をみんなに

プログラミング教育に積極的に取り組んでいます

・小学校を訪問しプログラミング教育実施
・小学生向けに論理的思考の学習の機会提供

目標５ジェンダー平等を実現しよう

性別を問わず、社員一人一人が自身の強みを生かして働き続けられる環境を整備しています

・女性役員・女性役職者起用
・評価ルール・職種別賃金統一
・学歴評価平等　等

目標８働きがいも経済成長も

個性と家族を大切にする風土から生まれた多様な制度を持って、働きやすさと経済成長の両立を実現していきます

・子育て関連休暇利用実績あり（パパの子育て休暇他）
・報奨金制度（資格取得ボーナス、表彰制度他）
・各種福利厚生（独自制度多数）

目標９産業と技術革新の基盤をつくろう

社員一丸となり社会の仕組みづくりに参加します

・システムソリューション
・LABO型開発
・受託開発

目標１５陸の豊かさも守ろう

環境保全のため、ITで代用可能なシステムを取り入れています

・電子稟議システム、電子押印
・リモートワーク体制整備
・各種提出物ペーパーレス移行
・ドキュメントのクラウド化