取り組み
・小学校を訪問しプログラミング教育実施
・小学生向けに論理的思考の学習の機会提供
・小学生向けに論理的思考の学習の機会提供
SDGs
SDGsへの取り組み
DX支援企業として、社員ひとりひとりが
テクノロジーの発展を推進し、SDGsの達成に貢献してまいります。
SDGsへの取り組み
スタイラジーは、SDGsの達成、持続可能な社会の実現を目指して、以下のテーマに取り組んでいます
子どもたちのプログラミング教育に積極的に取り組んでいます
性別を問わず、社員一人一人が自身の強みを生かして働き続けられる環境を整備しています
取り組み
・女性役員、女性役職者起用
・評価ルール、職種別賃金統一
・学歴評価平等 等
・評価ルール、職種別賃金統一
・学歴評価平等 等
社内風土から生まれた多様な制度で、働きやすさと経済成長の両立を実現していきます
取り組み
・子育て関連休暇利用実績あり（パパの子育て休暇他）
・報奨金制度（資格取得ボーナス、表彰制度他）
・各種福利厚生（独自制度多数）
・報奨金制度（資格取得ボーナス、表彰制度他）
・各種福利厚生（独自制度多数）
社員一丸となり
私たちがもつテクノロジーを提供することで、社会のDXを支援します
取り組み
・システムソリューション
・LABO型開発
・受託開発
・LABO型開発
・受託開発
環境保全のため、ITで代用可能なシステムを取り入れています
取り組み
・電子稟議システム、電子押印
・リモートワーク体制整備
・各種提出物ペーパーレス移行
・ドキュメントのクラウド化
・リモートワーク体制整備
・各種提出物ペーパーレス移行
・ドキュメントのクラウド化
さまざまなパートナーシップを通じて目標達成へ積極的に取り組みます
取り組み
・家族
・ビジネスパートナー
・小学校、NPO法人
・ビジネスパートナー
・小学校、NPO法人
