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エンジニアの社員にインタビュー（2011年中途入社）
Q.仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか？
クライアントの業務要望を、システムとして良い形にできたときです。
要望をそのまま実装するのではなく、背景にある目的を考えながら、効率や堅牢性を高める工夫を心がけています。
そうして「理想を現実にできた」と実感できると、大きなやりがいを感じます。
Q.若手社員に期待していることは何ですか？
技術力も大切ですが、それ以上に「しっかり話してくれること」を期待しています。
良い報告だけでなく、困っていることやミスも早めに共有してもらえれば、チームとしてすぐにフォローできます。
また、「なぜこの作業が必要なのか」といった疑問を投げかけてもらえると、目的を改めて考える良い機会にもなります。
そうした積極的なコミュニケーションを、大切にしてもらえたら嬉しいですね。
いかがでしたか？次週も先輩社員のインタビューを掲載してきますので、是非チェックしてくださいね！
