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【新卒採用】会社説明会ってどんな感じ?

【新卒採用】会社説明会ってどんな感じ?

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こんにちは!スタイラジー採用担当です。

当社では、2010年度より新卒採用をスタートし、毎年新卒社員が入社しています!
2027年度は、東京・大阪・名古屋の各拠点でシステムエンジニアと東京でIT営業職を募集しております!

会社説明会は月に4回開催しています。
スタイラジーに少しでも興味をもっていただけましたら、以下を見てみて下さい。

会社説明会のご予約はこちら:(株)スタイラジーのセミナー/説明会 | マイナビ2027(mynavi.jp)
※随時予約開始致します。
※6月より、東京・IT営業職の採用が追加となった関係で、開催時間が1時間から1時間15分に変更となります。

【スタイラジーの会社説明会のポイント】

◆若手エンジニア、エンジニア責任者、IT営業職の参加◆

実際に活躍している先輩社員が登壇し、業務内容やキャリア、会社のフォロー体制、研修制度等をお話しします。

皆さんと立場が近い若手エンジニアが、自身が新卒で入社した際の経験談や現在の業務の中で感じていることなどをリアルにお伝えします。

現在皆さんが感じている疑問や不安が説明会の中で解消できるかもしれません。質疑応答の時間もあるので、気になることは何でも質問してください。


◆スタイラジー独自の福利厚生をご紹介◆
スタイラジーには、独自の福利厚生が多数あります。

これらは実際に社員の声から制定されたものもあります。社員の利用実績も多数あります。HP内では紹介しきれていない制度を説明会の中で紹介しています。


◆未経験からでも成長できるサポート体制◆
入社前研修から新入社員研修、定期研修、メンター会を実施しており、充実したサポート体制が整っています。

説明会の中でもこれらのサポート体制について詳しく紹介しますので、研修内容などを知っていただき安心して働けることを知ってもらいたいと思っています。

また、資格取得サポートもあり、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境となっています。

◆全日WEB開催◆

全日程WEBで開催致しますので、遠方の方もぜひお気軽にご参加ください。
質疑応答の時間も設けています。

また、スタイラジーの選考は全て1対1の個別面接となります。
面接で一番大切にしているのは、みなさんひとりひとりの考えや想い聞くこと。
そのため、書類選考を一切行わず、みなさんと直接話をする時間を大切にしております。

みなさんにお会いできるのを社員一同楽しみにしております♪