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こんにちは！スタイラジー採用担当です。
スタイラジーでは、子育て中のパパ・ママ社員が活用できる制度が充実しています！
今回は「子の看護等休暇」についてご紹介します！
子の看護等休暇とは？
子の看護等休暇とは子供の看病が必要になった場合や、予防接種・健康診断などの際に取得できる休暇です！
取得期間は小学3年生までと法定より長く設定しており、時間単位でも取得可能としています。（3歳未満：1人につき10日 / 3歳以上：1人につき5日）
子の看護等休暇を活用していますか？
私は現在2人の子どもを保育園へ預けて働いています。
“保育園の洗礼”という言葉をよく聞きますが、入園以降急な発熱や感染症に罹り看病が必要になることが多々あります。
そのため、保育園からの急な呼び出し時や子どもを病院へ連れていく際に子の看護等休暇を利用しています。
また、予防接種や検診時でも利用できるので時間単位での利用可能な点も大変助かっています。
それではまた来週お会いしましょう！！
