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営業の社員にインタビュー（2023年中途入社）
Q.現在の仕事内容を教えてください！
社員が参画する案件を探したり、すでに社員が参画している案件への増員のお話を頂いた際に、技術者のご提案を企業様に行っています。
それ以外にも新たな企業へのアポ取りや参画中の社員への現場状況のヒアリングなども定期的に行っています。
Q.おすすめの社内制度・イベントがあれば教えてください！
小さい子どもがいる場合は子の看護等休暇※の制度をおすすめします。
私は保育園に通う子どもがいるので急な発熱等で保育園へのお迎えが必要なことがあります。そんな時に有給とは別に子の看護等休暇を使用できるので有給を消費せずに子どもの看護や通院をすることができています。
子の看護等休暇
子供の看病が必要になった場合や、予防接種・健康診断などの際に取得できます。
取得期間は小学3年生までと法定より長く設定しており、時間単位でも取得可能としています。（3歳未満：1人につき10日 / 3歳以上：1人につき5日）
いかがでしたか？次週も先輩社員のインタビューを掲載してきますので、是非チェックしてくださいね！
