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エンジニアの社員にインタビュー（2023年新卒入社）
Q.これまでの仕事で印象に残っていることはありますか？
入社2年目に、初期段階から参画したプロジェクトで設計・開発・テストまで担当しました。未経験で戸惑うことも多くありましたが、先輩への相談や開発の回数を重ね、一人で完遂できるまで成長できました。忙しいなかでも成果を出し、褒めていただけたことは大きな達成感となり、今も強く印象に残っています。
Q.スタイラジーの強み、魅力はなんだと思いますか？
イベントを通じて社員同士が交流しやすく、役職や部署を越えたフラットな関係性や距離の近さが魅力だと感じております。
また、さらにメンター制度※や定期面談など手厚いフォロー体制で、安心して成長できる環境が整っているところが強みだと思います。
メンター制度
新卒社員の入社時には、先輩社員がメンターとなってフォローを行います。日々の振り返りや相談の時間を設けますので、社会人のスタートを安心して迎えて下さい。気付いたら雑談ということも多く、そのくらい気軽に会話しています。
いかがでしたか？次週も先輩社員のインタビューを掲載してきますので、是非チェックしてくださいね！
